Pozwolenie na pobyt czasowy i pracę w Polsce – Poznań

Kobieta obsługując mężczyznę na recepcji

Jeśli zatrudniają Państwo albo planują zatrudnić cudzoziemców, zagadnienie pozwolenia na pobyt czasowy i pracę w Polsce jest Państwu z pewnością znane. To kluczowy dokument, który potwierdza prawo do legalnego pobytu i wykonywania pracy w naszym kraju, jednak nie poświadcza zatrudnienia w konkretnej firmie. W tym celu są Państwo zobowiązani do zawarcia z pracownikiem umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej. Istotną część naszej oferty stanowi obsługa cudzoziemców. Udzielamy wsparcia osobom z zagranicy, które pragną podjąć pracę zarobkową w Polsce na legalnych zasadach lub znalazły już zatrudnienie. Zarówno w zakresie usług księgowych, jak i w tym obszarze – podnosimy regularnie kwalifikacje i śledzimy zmiany w obowiązujących przepisach. Nasze biuro w Poznaniu zapewnia kompleksową pomoc przy sporządzaniu następujących dokumentów:

pozwolenie na pracę w Polsce – to dokument, który uprawnia cudzoziemca do podjęcia legalnej pracy w naszym kraju – pod warunkiem przedstawienia przez niego wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy; udzielamy pomocy w zakresie uzyskania zezwolenia na pracę typu A oraz innych rodzajów pozwoleń na pracę cudzoziemców,
oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy – obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy mogą podejmować zatrudnienie w każdej branży bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę w okresie do 6 miesięcy (w ciągu kolejnych 12 miesięcy); zatrudnienie takie odbywa się na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, złożonego przez polskiego pracodawcę i zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy;
zezwolenie na pobyt czasowy – cudzoziemiec planujący przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące może ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy, wydawane maksymalnie na 3 lata; okres ważności zezwolenia na pracę dla cudzoziemca może być jednak krótszy, jeżeli podstawa ubiegania się o to zezwolenie wskazuje na zasadność pobytu krótszego.

Kryteria i procedury wydawania zezwoleń na pracę różnią się w zależności od ich typu. Warto zaznaczyć, że zezwolenie typu A jest wydawane na 3 lata – dla cudzoziemca wykonującego pracę na podstawie umowy z podmiotem mającym siedzibę na terenie RP. Czas ten może ulec jednak skróceniu, adekwatnie do kryteriów wydawanych przez wojewodę. Zezwolenie typu B (dla cudzoziemca wykonującego pracę opartą na pełnieniu funkcji w zarządzie osoby prawnej, wpisanej do rejestru przedsiębiorców) obowiązuje również przez okres 3 lat. Członkom zarządów przedsiębiorstw, które zatrudniają więcej niż 25 osób przysługuje jednak prawo do ubiegania się o to pozwolenie na okres 5 lat. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają pracowników z zagranicy na podstawie zezwolenia na pracę, mają wobec nich te same zobowiązania, co wobec obywateli Polski.

Pozwolenie na prace cudzoziemców i pozwolenie na pobyt czasowy cudzoziemców

Wojewoda, na wniosek pracodawcy, wydaje pozwolenie na prace cudzoziemców. Wraz z pozwoleniem na pobyt czasowy cudzoziemców wchodzi ono w skład zezwolenia jednolitego, które legalizuje zarazem pobyt, jak i zatrudnienie pracownika z zagranicy. Dokument zawiera m.in. informacje na temat podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, stanowiska lub rodzaju pracy, ponadto najniższego wynagrodzenia na tym stanowisku, a także wymiaru czasu pracy. Szczegółowy zakres usług świadczonych przez nasze biuro w Poznaniu obejmuje zarówno pomoc w uzyskaniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemca, jak i pełną obsługę cudzoziemców, którzy chcieliby podjąć pracę lub osiedlić się w Polsce, w tym:

pomoc w przygotowaniu i przeprowadzeniu procesu rejestracji w celach podatkowych,
analizę dochodów uzyskanych w czasie pracy w Polsce i za granicą, w celu ustalenia zakresu opodatkowania,
pomoc w przygotowaniu deklaracji podatkowych,
planowanie zasad i warunków zatrudnienia w celu maksymalnej redukcji obciążeń podatkowych (m.in. uniknięcia podwójnego opodatkowania).

Nasze usługi mają na celu pomóc Klientom w rozwijaniu ich biznesów – dzięki nim zyskują oni pewność, że firmy działają zgodnie z przepisami. Ponadto optymalizują budżet przedsiębiorstwa, gdyż nie muszą zatrudniać specjalistów od księgowości, kadr i płac. Co więcej, oszczędzają czas. Kiedy zlecą nam Państwo uzyskanie pozwolenia na pobyt czasowy i na prace cudzoziemców – zajmiemy się przygotowaniem i dopełnieniem niezbędnych formalności. Odpowiemy na wszelkie pytania związane z procedurą uzyskiwania zezwolenia oraz zatrudniania pracowników spoza granic Polski. Jeśli są Państwo zainteresowani uzyskaniem zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, zarówno jako właściciel przedsiębiorstwa, jak i jako osoba pragnąca podjąć zatrudnienie – zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji i podjęcia współpracy.

Obsługa księgowa cudzoziemców

Zajmujemy się fachową obsługą księgową cudzoziemców. Zatrudnianie osób z zagranicy jest coraz bardziej popularną praktyką w wielu branżach, dlatego tak ważne okazują się usługi umożliwiające dopełnianie formalności z nim związanych. Przygotowujemy wnioski pozwalające na wydanie pozwolenia na pobyt czasowy cudzoziemców, a także legalne podjęcie pracy. W ten sposób usprawniamy znacznie cały proces zatrudniania osób z zagranicy, głównie ze Wschodu. Zastanawiają się Państwo nad outsourcingiem obsługi księgowej cudzoziemców? Są Państwo we właściwym miejscu. Usługę kierujemy zarówno do małych, jak i większych przedsiębiorstw. Dopełniamy wszystkich obowiązków związanych ze zgłoszeniem takich osób do ZUS-u, a także przygotowaniem dokumentów, które są niezbędne do ich legalnego zatrudnienia.

Uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę jest niezbędne, by osoba z zagranicy mogła pracować legalnie w Polsce. Wojewoda udziela jednak takiego pozwolenia na czas określony, wynoszący od 3 miesięcy do 3 lat. Po tym okresie konieczne okazuje się złożenie kolejnego wniosku, dlatego nasze usługi księgowe sprawdzają się zarówno podczas zatrudniania nowych pracowników, jak i przedłużania odpowiednich zezwoleń dla tych już pracujących w Państwa firmie. Ostateczną decyzję wojewoda podejmuje w ciągu 15 dni roboczych. Przygotowanie odpowiednich wniosków jest więc zaledwie początkiem całego procesu zatrudniania cudzoziemców. W ramach obsługi księgowej cudzoziemców służymy Klientom profesjonalnym wsparciem. Doradzamy w wyborze odpowiedniej procedury i rodzaju zezwolenia na pobyt i pracę cudzoziemca.

Ponadto przekazujemy na bieżąco informacje na temat zmian w przepisach oraz odpowiadamy na wszelkie pytania i wątpliwości. Zdajemy sobie sprawę, że naszymi Klientami są osoby z różnych branż, dla których fachowy język może być niezrozumiały. Dlatego przywiązujemy uwagę do jasnej i zrozumiałej komunikacji. Zapraszamy do kontaktu wszystkich właścicieli przedsiębiorstw, którzy zatrudniają osoby z zagranicy i potrzebują uzyskania dla nich pozwolenia na pracę w Polsce. Zajmujemy się również kompleksową obsługą takich pracowników na kolejnych etapach ich działalności. Zapraszamy do kontaktu właścicieli przedsiębiorców, którzy zatrudniają osoby z zagranicy i potrzebują uzyskania dla nich pozwolenia na pracę w Polsce. Działamy na terenie Poznania.

Polecamy również: obsługa księgowa firm